發(fā)布時(shí)間：2024-11-04
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為完善公司制度建設，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升管理水平，夯實(shí)公司發(fā)展基礎，近期，黃河同力貫徹落實(shí)河南天山制度管理建設要求，組織開(kāi)展制度廢改立專(zhuān)項優(yōu)化行動(dòng)。
籌備啟動(dòng)，筑基前行。制度廢改立工作是一項系統性工程，涉及公司各個(gè)層面和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在籌備啟動(dòng)階段，公司制定印發(fā)了詳細的工作方案和實(shí)施計劃，明確了工作流程、時(shí)間節點(diǎn)和工作要求，為制度廢改立工作的有序推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎。
培訓宣貫，提高認識。為確保制度建設工作穩步前行，10月24日，行政人事部牽頭對各部（室）負責人開(kāi)展了制度建設宣貫培訓會(huì )，培訓內容涵蓋制度廢改立的標準清單、發(fā)布流程的具體步驟及模板使用的規范要求。通過(guò)講解和案例分析，使大家對參與制度建設工作有了更深入的認識。
有序開(kāi)展，注重實(shí)效。在清晰界定任務(wù)與時(shí)間節點(diǎn)后，各部（室）積極響應，嚴格按照既定方案，對公司級、部門(mén)級現行制度展開(kāi)了梳理審查，評估制度的合規性、合理性和實(shí)效性，共確定廢止制度27項，修訂制度158項，新立制度44項。這些具體數據，不僅標志著(zhù)公司制度體系經(jīng)歷了一次徹底的“健康檢查”，更體現了公司對規范化管理的持續追求與堅定實(shí)踐。
制度廢改立工作處于一個(gè)持續推進(jìn)、不斷完善的過(guò)程，公司將嚴格河南天山制度管理建設要求，提升全員合規意識，確保此次專(zhuān)項行動(dòng)完成，為公司的長(cháng)遠發(fā)展提供堅實(shí)的制度保障。
來(lái)源：行政人事部
編輯：黨群工作部
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